人人争练兵，个个当标兵

                                                                                          ----大峡谷学员技术考试纪实

“融会贯通来学习、学以致用重实践””。学习和实践一直是大峡谷所主张的人才培养方式。为了保证公司人才的梯队建设、推崇技术创新、提升制作人员的综合能力，大峡谷于2010年8月7日举行了半年一度的《学员技术考试》。

这次考试成绩由笔试和手工制作两部分组成，考试的主要对象为建筑组、环境组和绿化组的学员。

公司非常重视技术考试活动，在总经理王好源先生的亲自督促下，专人统筹安排，专门提供了统一场地，并实行公平公正的评分制度，力求真实反映员工水平。

通过举行考试能更好地检验员工理论水平及工作技能，在结果的基础上再提供针对性的跟踪培训，以实现公司的高品质和技术创新，为做出更多、更优秀的作品提供了有力保障。

  笔试答题

手工制作